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組織文化套件 釘釘推出“組織文化套件”,企業(yè)可以通過(guò)“積分”“榮譽(yù)”“全員圈”三個(gè)功能幫助組織把文化從墻上的標(biāo)語(yǔ)和口號(hào),滲透到組織里每一個(gè)人的心里,讓企業(yè)文化輕松落地,無(wú)處不在。
組織數(shù)字化 > 制度 釘釘OA審批 智能薪酬 數(shù)字化績(jī)效平臺(tái) 組織文化套件

全員圈

沉淀企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),員工日常生活。適用場(chǎng)景:企業(yè)培訓(xùn)、新人報(bào)道、團(tuán)隊(duì)早會(huì)、重要通知、團(tuán)建活動(dòng)等。

積分

組織內(nèi)的激勵(lì)貨幣,可發(fā)放給員工作為鼓勵(lì),后臺(tái)支持設(shè)置兌換商品。

榮譽(yù)

專屬于某個(gè)企業(yè)/組織/學(xué)校的榮譽(yù),幫助打造數(shù)字化榮譽(yù)體系,讓優(yōu)秀被看見(jiàn)。
組織文化套件使用場(chǎng)景

企業(yè)沉淀企業(yè)大事小事,都可沉淀在"全員圈"中,方便員工隨時(shí)查看學(xué)習(xí)。

團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)積分可作為團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì),及時(shí)發(fā)放給團(tuán)隊(duì)/員工。還可設(shè)置實(shí)體商品兌換,提升獎(jiǎng)勵(lì)效果。

員工成長(zhǎng)"入職一周年 團(tuán)隊(duì)杰出貢獻(xiàn)"都可設(shè)置專屬榮譽(yù)勛章發(fā)放給員工,見(jiàn)證員工在組織內(nèi)的成長(zhǎng)。

讓工作走出辦公室

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